El 01 de noviembre de 2022, la empresa realizó el seminario de análisis FODA 2strategy en el salón de conferencias.
El llamado análisis FODA, es decir, el análisis de la situación basado en el entorno y las condiciones competitivas internas y externas, consiste en enumerar las diversas principales ventajas internas, desventajas y oportunidades y amenazas externas estrechamente relacionadas con el objeto de investigación a través de la investigación, y de acuerdo con el arreglo de forma matricial, y luego use la idea de análisis sistemático para unir varios factores para el análisis, y sacar una serie de conclusiones correspondientes de ellos, y las conclusiones generalmente tienen un cierto grado de toma de decisiones.S (fortalezas) es una ventaja, W (debilidades) es una desventaja, O (oportunidades) es una oportunidad y T (amenazas) es una amenaza.
En el encuentro se realizaron encuentros de aprendizaje en acción en forma de grupo de cada departamento comercial, se realizaron discusiones grupales con el método de análisis FODA y se analizaron las ventajas, desventajas, oportunidades y amenazas de los factores ambientales internos y externos a la principal competencia comercial de la empresa.En la siguiente discusión concentrada, todos los empleados de la empresa reunieron la sabiduría de todos los empleados para discutir en profundidad el plan de desarrollo futuro de la empresa.Los jefes de cada departamento de negocio informaron los resultados de la discusión, hicieron un resumen y propusieron las medidas y caminos correspondientes.
En la reunión, el presidente Yu Yongli señaló que es necesario basarse en la estrategia de desarrollo del Grupo Mutai, centrarse en el negocio principal de la empresa (cortacircuitos), y estimular la pasión de todos los empleados por trabajar y emprender.Los participantes intercambiaron ideas con la mentalidad del “dueño” de la empresa,
Discutan juntos la estrategia de desarrollo a mediano y largo plazo de la empresa y trabajen juntos para construir la estrategia de desarrollo de la empresa.
Al final, el Sr. Yu dijo que el efecto de este seminario estratégico fue muy bueno.En el futuro, se normalizará la reunión de aprendizaje de acción de lluvia de ideas.Mutai Group Co., Ltd. es un equipo joven y todos deben mostrar el espíritu de ser emprendedores.Superación personal y aprendizaje continuo en profundidad.
Hora de publicación: 09-feb-2023